Denkraum für Führung & HR
Ein offener Raum. Keine Agenda. Nur echte Gespräche.
Die nächsten Daten
- Mitte August 2026
- Ende September 2026
- Anfang November 2026
- Mitte Dezember 2026
Was dich erwartet
Kein Vortrag. Kein Programm. Kein Druck.
Alle 6–8 Wochen öffnen wir einen 90-minütigen Denkraum – online via Microsoft Teams. Du bringst mit, was dich beschäftigt. Wir denken gemeinsam weiter.
- Inspiration – Neue Perspektiven auf Leadership, KI-Transformation und Resilienz
- Reflexion – Raum zum Innehalten und Wesentliches erkennen
- KI & Transformation – Digitalen Wandel menschlich und wirksam begleiten
- Change Management – Veränderung nicht nur managen, sondern gestalten
- Austausch – Mit Menschen, die ähnliche Herausforderungen kennen
- Erkenntnis – Bewusstsein schärfen, den «Wald» wieder sehen
ResilienzRADAR live ist der Raum für Austausch und neue Erkenntnisse.
Resilienz als Future Skill - für dich, dein Team, deine Organisation
Die Arbeitswelt verändert sich rasant: KI, technologischer Wandel und neue Führungsanforderungen verändern Geschäftsmodelle, Prozesse und Rollen. Unsicherheit wird zur neuen Normalität.
Resilienz ist deshalb kein Soft Skill mehr, sondern ein entscheidender Future Skill. Sie ermöglicht Menschen, Teams und Organisationen, auch in Veränderung leistungsfähig, anpassungsfähig und handlungsstark zu bleiben.
Im ResilienzRADAR live sprechen wir genau darüber: Wie gelingt es, Resilienz zu stärken, wenn Wandel zur Konstante wird und was brauchen Führung und HR, damit Menschen und Organisationen langfristig erfolgreich bleiben?
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Wir geben deine Daten nicht weiter. Versprochen.
ResilienzRADAR live ist Teil unseres Newsletter-Ökosystems – ergänzend zum ResilienzRADAR (alle 2 Wochen, Inspiration & Impulse) und dem ResilienzHABIT (eine Übung, die wirkt).