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»Be present«
Leadership Programm

Wirksame Führung beginnt mit Selbstführung.

Klarheit. Präsenz. Orientierung.

zum Vorgespräch

Leadership Programm

Das Leadership Programm für Führungskräfte und Unternehmer:innen, die Mitarbeitende wirksam in die Zukunft führen.

Die Anforderungen an Führung verändern sich. Neben Fachkompetenz werden heute Empathie, Selbstführung, Kommunikationsstärke, Resilienz und die Fähigkeit, Orientierung zu geben, immer wichtiger.

„Be Present“ Leadership unterstützt Führungskräfte dabei, genau diese Kompetenzen nachhaltig zu entwickeln.

Persönlich & nachhaltig:

  • 2 intensive Tage in inspirierender Bergumgebung
  • 4 Monate persönliche Begleitung
  • Maximal 8 Teilnehmende
  • Nachhaltiger Transfer in den Führungsalltag
Vorgespräch vereinbaren

92+ Erfolgsgeschichten

Über 92 Teilnehmende haben unser Programm bereits absolviert – mit spürbaren Ergebnissen!

Intensive Begleitung, grosser Erfolg

Hoher Impact durch individuelle Betreuung: Maximal 8 Teilnehmende pro Programm.

Nachhaltige Transformation

Erprobte Methoden, die echte Veränderungen schaffen

Messbare Ergebnisse, die zählen

Praxisorientiert, umsetzbar und direkt auf den Berufsalltag zugeschnitten

MODERNE FÜHRUNG BRAUCHT NEUE KOMPETENZEN

Handle fokussiert und souverän – selbst in turbulenten Situationen. Optimiere deine Prioritäten, treffe kluge Entscheidungen und schaffe Raum für das Wesentliche.

  • Selbstführung
  • Empathie
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Resilienz
  • Entscheidungsstärke
  • Konfliktfähigkeit
  • Veränderungskompetenz
  • die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
Diese Kompetenzen entscheiden zunehmend über Zusammenarbeit, Mitarbeiterbindung und Unternehmenserfolg.
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FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND UNTERNEHMEN

Für Führungskräfte:
Entwickle deine Leadership-Kompetenzen und gewinne mehr Klarheit, Präsenz und Wirksamkeit im Führungsalltag.

Für Unternehmen:
Investiert in Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende binden und Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten.
Wirksame Führung stärkt:

  • Mitarbeiterbindung
  • Zusammenarbeit
  • Motivation
  • Unternehmenskultur
  • Arbeitgeberattraktivität

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wird Führung zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor.

DIE ENTWICKLUNG

Vor dem Programm:

  • hoher Entscheidungsdruck
  • viele operative Themen
  • wenig Raum für Reflexion
  • Führung kostet viel Energie
  • Reaktion statt Gestaltung

Häufig genannte Veränderungen nach dem Programm:

  • Mehr Klarheit
Teilnehmende berichten, dass sie Entscheidungen klarer treffen, Prioritäten bewusster setzen und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behalten.
  • Mehr Selbstführung
Viele Teilnehmende entwickeln ein stärkeres Bewusstsein für ihre Wirkung, ihre Ressourcen und ihre persönliche Führungsverantwortung.
  • Mehr Wirkung als Führungskraft
Führungskräfte erleben, dass Gespräche klarer werden, Teams stärker eingebunden sind und ihre Führung wirksamer wahrgenommen wird.
  • Mehr Gelassenheit
Teilnehmende berichten von mehr Ruhe, Fokus und Souveränität im Umgang mit Druck und Veränderungen.
  • Nachhaltige Entwicklung
Die Kombination aus Reflexion, Praxis und Transferbegleitung unterstützt eine nachhaltige Umsetzung im Führungsalltag.
  • Orientierung in herausfordernden Zeiten
Viele Teilnehmende gewinnen mehr Sicherheit, Orientierung und Handlungsfähigkeit in einer zunehmend komplexen Arbeitswelt.
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Persönliche Stimmen von Teilnehmenden

„Ein Gamechanger für meine Führung!“

„Das Be Present Leadership-Programm hat meine Sicht auf Führung komplett verändert. Durch die praxisnahen Tools konnte ich bereits während des Programms erste Veränderungen umsetzen – und mein Team spürt den Unterschied!“

– Sarah M., Teamleiterin, IT-Branche

„Souveränität und Klarheit – auch in turbulenten Zeiten.“

„Die Kombination aus intensiven Workshops und der begleitenden Umsetzung hat mir geholfen, stressige Situationen viel gelassener zu meistern. Das Programm gibt Dir nicht nur Wissen, sondern zeigt Dir, wie Du es sofort anwenden kannst.“

– Markus K., Projektmanager, Bauwesen

„Endlich ein Programm, das Wirkung zeigt!“

„Hier geht es nicht um Theorie, sondern um echte Praxis. Die Werkzeuge und Übungen haben mir geholfen, meine Führung auf ein neues Level zu bringen – mein Team ist motivierter denn je.“

– Laura H., Abteilungsleiterin, Gesundheitswesen

„Nachhaltig, intensiv und inspirierend.“

„Die zwei Tage in den Bergen waren intensiv und befreiend zugleich. Mit den begleitenden Online-Modulen konnte ich das Gelernte direkt in meinem Alltag integrieren. Es ist nicht nur ein Programm, sondern ein echter Entwicklungsprozess.“

– Thomas B., Geschäftsführer, Mittelstandsunternehmen

„Ich hätte das viel früher machen sollen.“

„Nach dem Programm habe ich mehr Fokus, mehr Struktur und mehr Gelassenheit in meinem Führungsalltag. Mein Team und ich profitieren jeden Tag davon. Absolute Empfehlung!“

– Anna S., Teamleiterin, Marketingagentur

Häufige Fragen

Für wen eignet sich das Be Present Leadership Programm?
Das Programm richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer und Menschen mit Führungsverantwortung, die ihre Leadership-Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten. Ebenso eignet es sich für Unternehmen, die in die nachhaltige Entwicklung ihrer Führungskräfte investieren wollen.
Moderne Führung erfordert weit mehr als Fachwissen. Besonders wichtig sind Selbstführung, Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Resilienz, Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Orientierung in unsicheren Situationen zu geben. Genau diese Kompetenzen stehen im Zentrum des Be Present Leadership Programms.
Empathie bedeutet nicht, Konflikten auszuweichen oder es allen recht zu machen. Empathische Führungskräfte verstehen Menschen besser, schaffen Vertrauen, führen anspruchsvolle Gespräche konstruktiver und stärken die Zusammenarbeit im Team. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und Veränderung wird Empathie zu einem wichtigen Erfolgsfaktor.
Studien und Erfahrungen aus der Praxis zeigen, dass Mitarbeitende häufig nicht das Unternehmen, sondern die Führung verlassen. Gute Führung stärkt Vertrauen, Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen. Führungskräfteentwicklung ist deshalb auch eine Investition in Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität.
Viele Leadership-Programme vermitteln primär Methoden und Modelle. Be Present Leadership verbindet persönliche Entwicklung, Selbstführung und praxisnahe Umsetzung. Ziel ist nicht nur neues Wissen, sondern eine nachhaltige Veränderung im Führungsalltag.
Ja. Viele Unternehmen investieren gezielt in die Entwicklung ihrer Führungskräfte. Be Present Leadership unterstützt Führungspersönlichkeiten dabei, Verantwortung zu übernehmen, Orientierung zu geben und Teams erfolgreich durch Veränderungen zu begleiten.
Wer andere führen möchte, muss zuerst sich selbst führen können. Selbstführung bedeutet, bewusst mit den eigenen Gedanken, Emotionen und Entscheidungen umzugehen. Sie schafft die Grundlage für Klarheit, Präsenz und Wirksamkeit in der Führung.

Die Qualität der Führung beeinflusst die Beziehung der Zusammenarbeit, die Kultur und die Ergebnisse eines Unternehmens.

Wer Menschen erfolgreich führen möchte, muss bereit sein, sich selbst weiterzuentwickeln. Be Present Leadership bietet dafür den Raum, die Begleitung und die Impulse. Für Führungskräfte. Für Unternehmer. Für Organisationen, die Zukunft gestalten wollen.
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Die 4 Monate im Detail

Dieses Inner Leadership Programm zeichnet sich durch seinen modularen Aufbau aus.

»Be a Leader«
Deep Dive

in den Bergen

4x Weekly
Mind Space

online

3x
Reflect & Learn

online

»Be a Leader«
Atelier 4.0

in Zürich

»Be a Leader«
6 Wochen Challenge

per E-Mail

Das Programm im Detail

FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND UNTERNEHMEN

2 Tage (mit Anreise am Vorabend & Abendprogramm)

Mit Abstand & Weitblick Bewusstsein schaffen für:

  • Meine Vision, meine Werte
  • Führung im Zeitalter von VUCA/BANI
  • Leadership Kompetenzen der Zukunft
  • Präsenz & 4 Effekte nach SAM (Salzburger Awareness Modell)
  • Meine innere Haltung
  • Mein Canvas

Weekly Mind Space

4 mal 20 Minuten | online

Deine Achtsamkeitspraxis im Fokus
  • Kurzer Impuls
  • Achtsamkeitsübung
  • Dein weekly Fokus

Reflect & Learn Boxenstopp

3 mal 55 Minuten | online

Raum für Erkenntnisse & Wachstum

  • Reflexion / Rückblick
  • Wissensvermittlung / Tools
  • Transfer / Lernaufgabe

»Be a Leader« Atelier 4.0

½ Tag | physisch

In Co-Creation Zukunft gestalten:

  • Reflexion
  • Mindful Leader Toolbox
  • Meine Vision leben
  • Zertifizierung „Be a Leader“

Termine

16. – 17. September 2026

Beginn am Vorabend, 15. September um 17 Uhr

Weitere Daten auf Anfrage

Wo findet es statt?

In den Bergen

Die 2 Tage des »Be a Leader« Deep Dives finden im kleinfeinen Berghotel Wanna in St. Antönien (GR) statt.

Wir sind mitten in wunderschöner, unberührter Schweizer Bergwelt. Es stehen 6 Doppelzimmer zur Verfügung, welche auf Wunsch auch einzeln belegt werden können.

In Zürich

Der 1/2 Tag des »Be a Leader« Atelier 4.0 findet im Limmatelier, Hönggerstrasse 45a in Zürich statt.

Was kostet das Leadership Programm?

»Be a Leader« Programm inkl.:

  • 2 Tage Deep Dive in den Bergen
  • weekly Mind Space / 4 mal 20 Minuten / online
  • »Be a Leader« Challenge / Email Impuls während 6 Wochen
  • Reflect & Learn Boxenstopp / 3 mal 55 Minuten / online
  • ½ Tag »Be a Leader« Atelier 4.0 / physisch

CHF 3’460

exkl. MWSt

Plus Kost & Logis

  • 2 Übernachtungen im DZ inkl. Vollpension & Seminarpauschale: CHF 590 (getrennte Betten)
  • Einzelnutzung: 690 CHF (begrenzte Anzahl)
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Dieses Programm ist mehr als eine Investition – es ist deine Chance, dich für die Zukunft zu rüsten. Starte jetzt in (d)eine neue Ära der Führung.

Anmeldung zum Vorgespräch

Du hast Interesse an „Be present“? Trag hier deine Daten ein und wir melden uns mit einem Terminvorschlag für ein Vorgespräch bei dir.

Deine Begleiter

Wir sind Imelda und Ralf

Wir, Imelda Breitenmoser und Ralf Hertle, vereinen langjährige Erfahrung in Führung, Coaching und Training. Mit unserer fundierten Expertise begleiten wir dich durch das „Be a Leader“ Programm.

Unser Ansatz ist praxisnah, authentisch und tief verwurzelt in bewährten Methoden. Als erfahrene Führungskräfte und Coaches wissen wir, worauf es ankommt: Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt. Gemeinsam schaffen wir einen Raum für Klarheit, Reflexion und nachhaltige Veränderung – damit du deinen Führungserfolg gezielt und dauerhaft erreichst.

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Gewinne 3x3 Stunden kostenloses Coaching!

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So machst du mit:
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2. Teile uns dein aktuelles Thema mit.
3. Mit etwas Glück wirst du ausgelost!

Teilnahmeschluss: Mittwoch, 5. Februar 2025

Investiere in dich: Kostenlose 6-Wochen-Challenge

Wir gehen davon aus, dass du nicht zufällig auf unserer Webseite gelandet bist!? Wenn du hier bist, um in dich zu investieren, dann beginne doch mit unserem kostenlosen E-Mail Training und mach den nächsten Schritt.

So funktioniert es:
1. Fülle das Teilnahmeformular aus.
2. Bestätige deine Teilnahme
3. Du erhältst danach jeweils 1 Mail pro Woche mit konkreten Inputs und Aufgaben.