ZUSAMMENARBEIT, DIE WIRKT –
SPÜRBARER ERFOLG, DER BLEIBT
Für euch im Unternehmen
Mittels wissenschaftlich erprobten Analysen können wir euch einfach, schnell und kosteneffizient aufzeigen, wo die Hebel zur Stärkung des Unternehmens, der Teams und einzelner Mitarbeitenden liegen.
Unternehmen, die unseren Programmen vertrauen:
Resilienz als Schlüssel für eure Organisation
Wie gut seid ihr darauf vorbereitet, mit Stress, Druck und Veränderungen umzugehen? Resiliente Organisationen und Teams meistern Herausforderungen nicht nur, sondern nutzen sie als Chance für Wachstum und Innovation. Mit unserem Ansatz stärken wir eure Mitarbeitenden und Führungskräfte nachhaltig – für ein starkes, anpassungsfähiges und erfolgreiches Unternehmen.
210+ Unternehmen vertrauen uns
weil sie den Unterschied erkennen
Teams, die wachsen.
Führung, die inspiriert. Erfolg, der überzeugt.
Jeder zweite Kunde ist Stammkunde
– weil wir mehr bieten als nur Lösungen
Transformation, die wirkt
– nachhaltig und messbar für eure Organisation
Sei dabei und entdecke, wie du deine Organisation oder dein Team nachhaltig und zukunftssicher transformierst!
Erfahre, wie du mit klaren Strategien, starker Führung und innovativen Ansätzen dein Team und deine Organisation erfolgreicher und resilienter machst. Gemeinsam schaffen wir messbare Ergebnisse, die bleiben.
+210 Unternehmen haben uns bereits vertraut – wann startet ihr?
Wie unser Angebot euer Arbeitsleben besser macht
Weniger Krankheitsfälle
Höheres Mitarbeiterengagement
Steigende Produktivität
Mehr Kreativität und Innovation
Von Problemen zu Lösungen
Resilienz ist mehr als nur Stressbewältigung
Wir machen Resilienz messbar auf 3 Ebenen – für eine Organisation, die nachhaltig widerstandsfähig bleibt:
01
Stressresilienz – stark in schwierigen Zeiten
Wie können wir trotz Druck und Herausforderungen handlungsfähig und fokussiert bleiben? Unsere Lösungen stärken eure individuelle und kollektive Widerstandskraft gegen Stress.
02
Teamresilienz – gesund und leistungsstark bleiben
Wie schaffen wir eine Kultur, in der Mitarbeitende mit Freude und Engagement arbeiten? Mit uns fördert ihr das Wohlbefinden und die Produktivität eures Teams.
03
Organisationale Resilienz – wettbewerbsfähig bleiben
Was, wenn wir keine Zeit haben?
„Keine Zeit“ ist oft der teuerste Preis. Inmitten von Termindruck scheint Entwicklung ein Luxus – doch genau hier liegt das Problem: Ohne Investition in Widerstandskraft drohen Einbußen bei Produktivität, Innovation und Teamstärke.
Zeit ist euer größter Hebel. Kleine Schritte heute sichern eure Wettbewerbsfähigkeit morgen – ohne zusätzliche Belastung. Der beste Moment, um zu starten, ist jetzt. Wann nehmt ihr euch die Zeit?
Von individueller Stärke zu organisationaler Resilienz
Imelda war zu Gast im Podcast „Voice of HR“ und hat dort mit Alexandra Gastpar über die drei Ebenen der Resilienz gesprochen: individuell, im Team und in der gesamten Organisation. Erfahren Sie, was es bedeutet, widerstandsfähig zu sein und wie man Veränderungen und Herausforderungen meistert, ohne sich aus der Bahn werfen zu lassen.
Darüber hinaus sprechen Imelda und Alexandra, wie Resilienz messbar gemacht werden kann, um Fortschritte zu verfolgen und gezielte Verbesserungsmassnahmen einzuleiten. Lernen Sie, wie Sie die Widerstandsfähigkeit in Ihrem Arbeitsumfeld nicht nur fördern, sondern auch konkret bewerten können.
Podcastfolge
Häufige Fragen
Hilft unser Programm tatsächlich weiter?
Was, wenn wir nicht wissen, wo wir anfangen sollen?
Was ist, wenn das Programm nicht für uns funktioniert?
Wie schnell können wir Ergebnisse erwarten?
UNSERE ARBEIT SPRICHT DICH AN?
Entdecke den Raum, in dem wir schon über 210 Unternehmen erfolgreich auf ihrem Weg zu Wachstum und Resilienz begleitet haben!
Euer nächster Schritt: