«Be a Leader»

Das Programm, das dich verändert.

Von Innen stark - nach Aussen wirksam.

Mach dich fit machen in den Leadership Kompetenzen der Zukunft

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt sind Leadership-Kompetenzen, die über das traditionelle Management hinausgehen, von entscheidender Bedeutung. Die Zukunft des Arbeitens erfordert eine neue Ebene der Führungsfähigkeiten, die auf Empathie, Kreativität, Agilität und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Kunden basieren. „Be a Leader“ ist unsere Antwort auf diese Anforderungen.

Unser «Be a Leader» Programm

Leadership Retreat | Breitenmoser HR
Mit Abstand & Weitblick
Bewusstsein schaffen für:
  • Meine Vision, meine Werte
  • Führung im Wandel
  • Leadership Kompetenzen
    der Zukunft
  • Präsenz & 4 Effekte nach SAM
    (Salzburger Achtsamkeitsmodell)
  • Mein Motto Ziel
  • Mein Canvas
Weekly Mind Space:
Deine Achtsamkeitspraxis im Fokus
  • Kurzer Impuls
  • Kurze Achtsamkeitsübung 
  • Dein weekly Fokus
Weekly Mind Space:
Deine Achtsamkeitspraxis im Fokus
  • Kurzer Impuls
  • Kurze Achtsamkeitsübung 
  • Dein weekly Fokus
Reflect & Learn
Raum für Erkenntnisse & Wachstum
  • Reflexion / Rückblick
  • Wissensvermittlung
  • Transfer / Lernaufgabe
Weekly Mind Space:
Deine Achtsamkeitspraxis im Fokus
  • Kurzer Impuls
  • Kurze Achtsamkeitsübung 
  • Dein weekly Fokus
Weekly Mind Space:
Deine Achtsamkeitspraxis im Fokus
  • Kurzer Impuls
  • Kurze Achtsamkeitsübung 
  • Dein weekly Fokus
Reflect & Learn
Raum für Erkenntnisse & Wachstum
  • Reflexion / Rückblick
  • Wissensvermittlung
  • Transfer / Lernaufgabe
Reflect & Learn
Raum für Erkenntnisse & Wachstum
  • Reflexion / Rückblick
  • Wissensvermittlung
  • Transfer / Lernaufgabe
Leadership Atelier 
In Co-Creation Zukunft gestalten:
  • Reflexion
  • Mindful Leader Toolbox
  • Meine Vision leben
  • Zertifizierung „Mindful Leader"

Unser «Be present» Programm

Wie?

Unser «Be a Leader» Programm bietet Führungskräften einen ganzheitlichen und transformativen Ansatz zur nachhaltigen Entwicklung der Leadership Kompetenzen der Zukunft. 

Im Austausch mit anderen Leadern aus unterschiedlichen Organisationen neue Perspektiven einnehmen, sich neue Fragen stellen und voneinander lernen:

  • 2 Tage Deep Dive: Mit Distanz und Weitblick tauchen wir in die Prinzipien von "Be a Leader" ein. Basierend auf dem wissenschaftlich erprobten Salzburger Awareness Modell (SAM) bieten wir praktische Tools und Achtsamkeitsübungen an, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, im Moment zu sein und ihre Präsenz zu stärken. Dadurch werden Fokus & Effizienz, Empathie & Sozialkompetenz, Vitalität & Resilienz sowie Kreativität & Innovation gefördert und gestärkt.
  • 4-monatige Begleitung mit interaktiven Online-Modulen und Learn Nuggets: Nach dem Deep Dive begleiten wir den Transfer in den Alltag. Diese fortlaufende Unterstützung ermöglicht es, das Gelernte in die Praxis umzusetzen, kontinuierlich zu wachsen und die neuen Leadership Kompetenzen nachhaltig zu festigen.

Das Programm im Detail

Dieses Inner Leadership Programm zeichnet sich durch seinen modularen Aufbau aus.

Play Video

> 2 Tage Deep Dive in den Bergen (mit Anreise am Vorabend & Abendprogramm)

Mit Abstand & Weitblick
Bewusstsein schaffen für:
  • Meine Vision, meine Werte
  • Führung im Wandel
  • Leadership Kompetenzen der Zukunft
  • Präsenz & 4 Effekte nach SAM (Salzburger Awareness Modell)
  • Mein Motto Ziel
  • Mein Canvas

> weekly Mind Space / 4 mal 20 Minuten / online

Deine Achtsamkeitspraxis im Fokus
  • Kurzer Impuls
  • Achtsamkeitsübung
  • Dein weekly Fokus

> Reflect & Learn Boxenstopp / 3 mal 55 Minuten / online

Raum für Erkenntnisse & Wachstum
  • Reflexion / Rückblick
  • Wissensvermittlung
  • Transfer / Lernaufgabe

> Leadership Atelier 4.0 / ½ Tag / physisch

In Co-Creation Zukunft gestalten:

  • Reflexion
  • Mindful Leader Toolbox
  • Meine Vision leben
  • Zertifizierung „Mindful Leader"

Persönliche Stimmen von Teilnehmenden

«Entwicklung fängt bei mir an. Ich habe gelernt, meinen Raum zu halten, mich wenn nötig abzugrenzen und mich achtsam selbst zu führen.»
«Es waren unglaublich bereichernde Tage. Vor allem die Feuergespräche mit den tiefsinnigen Fragen haben viel bei mir ausgelöst.»
«Vier bewegte, wunderbare Tage ... mir ist bewusst geworden, was ich in meinem Leben verändern darf.»
«Ich kann dieses Retreat nur wärmstens weiterempfehlen. Denn Führung beginnt bei mir selbst.»
«Mindful Leader hat viel mit mir selbst zu tun. Das Resilienzprofil unterstützt mich auf meinem ganz individuellen Weg.»
«Mit einem Satz: Ich habe mir das Retreat selbst geschenkt und meine Erwartungen wurden übertroffen.»

Warum «Be a Leader»?

Unser „Be a Leader“ – Programm bietet die Möglichkeit, sich auf eine Reise der Selbstentdeckung, der echten inneren Transformation und der beruflichen Weiterentwicklung zu begeben. Lernen, im Moment zu sein, das kreative Potential von sich und dem Team zu entfalten und ein starkes WIR im Team zu entwickeln. Dieses Programm ist für Führungskräfte auf allen Ebenen geeignet, die bereit sind, die Zukunft zu gestalten.

  • Echte Führung: Authentische Führung erfordert Präsenz. In unserer schnelllebigen Welt kann es leicht sein, abgelenkt zu werden. Dieses Programm befähigt Führungskräfte und Projektleitende, im Moment zu sein, um bessere Entscheidungen zu treffen und stärkere Verbindungen aufzubauen.
  • Kreativität und Innovation: Die Kompetenzen der Zukunft erfordern kreatives Denken und die Entwicklung von Lösungen für komplexe Herausforderungen. Wissenschaftliche Studien belegen, dass Präsenz und Achtsamkeit die Kreativität steigern und Raum für innovative Ideen schaffen.
  • Agilität: In einer Welt des ständigen Wandels ist die Fähigkeit, sich anzupassen und agil zu handeln, von entscheidender Bedeutung. Präsenz ermöglicht es Führungskräften, schneller auf Veränderungen zu reagieren.
  • Mitarbeiterengagement: Die Führungskräfte, die präsent sind, schaffen eine Umgebung des Vertrauens und des Respekts. Dies führt zu höherem Mitarbeiterengagement und -bindung.
  • Zukunftskompetenzen stärken: Laut Trendstudien sind Empathie, in Beziehung gehen und Intuition die Leadership Kompetenzen der Zukunft. Persönlichkeitsentwicklung wird zum Erfolgsfaktor.

Kosten

Mindful Leadership Programm inkl.:

  • 2 Tage Deep Dive in den Bergen (mit Anreise am Vorabend & Abendprogramm)
  • weekly Mind Space / 4 mal 20 Minuten / online
  • «be present» Challenge / Email Impuls während 6 Wochen
  • Reflect & Learn Boxenstopp / 3 mal 55 Minuten / online
  • ½ Tag Leadership Atelier 4.0 / physisch

CHF 3’460 exkl. MWSt

2 Übernachtungen im DZ inkl. Vollpension & Seminarpauschale: CHF 590 (getrennte Betten) / Einzelnutzung: 690 CHF (begrenzte Anzahl)

Termin

19. – 20. März 2025

Beginn jeweils am Vorabend (18. März 2025) um 17.30 Uhr, Ende am zweiten Tag gegen 17 Uhr.

Unser Zuhause

In den Bergen

Kleinfeines Berghotel Wanna in St. Antönien (GR)

https://www.wanna.ch

Wir sind mitten in wunderschöner, unberührter Schweizer Bergwelt. Es stehen 6 Doppelzimmer zur Verfügung, welche auf Wunsch auch einzeln belegt werden können.

Wir laden maximal 8 Personen zu diesem lebensverändernden Retreat ein.

Im Leadership Atelier 4.0

Limmatelier, Hönggerstrasse 45a, Zürich

Unser Weg …

Um neue Wege zu gehen, braucht es Mut und Herz. Basierend auf dem Salzburger Awareness Modell / Mindful Leader:

  • Mindful Leadership als Führungskompetenz des 21. Jahrhunderts
  • Einblick in die Neurowissenschaft: Denken – Fühlen – Wollen
  • Einführung in die Achtsamkeitspraxis & Etablierung einer eigenen, täglichen Praxis
  • Eigene Wahrnehmung schärfen um BewusstSEIN zu schaffen
  • Achtsames Mitteilen: mit Empathie in Beziehung gehen
  • Deine Passion: dein persönliches WHY
  • Aktives Gestalten deiner Rollen
  • Stolpersteine auf deinem Weg

… zum Ziel

  • Effektiver, intuitiver und kreativer werden
  • Fokussiert und gelassen sein
  • Gedanken & Emotionen besser wahrnehmen und steuern
  • Kommunikations- und Beziehungskompetenz verfeinern um mehr in Beziehung zu gehen
  • Selbst.Bewusst Raum einnehmen und halten
  • Emotionale Intelligenz stärken
  • Ein inspirierendes, vertrauensvolles WIR fördern
  • Positives Wachstums-Mindset etablieren
  • Neue Gewohnheiten etablieren für mehr LeichtSINN
  • Eigene Lebensfreude

Deine Begleiter

Wir schaffen einen Raum für Einkehr, Reflexion, Erkenntnis und neue Wege.

Imelda Breitenmoser

Die Natur ist für mich ein Kraftort. Ein Achtsamkeitsspaziergang im Wald, Mehrtageswanderungen allein in Stille, morgens mit dem SUP auf dem See, Yoga mit Blick ins Grüne oder noch lieber im Retreat auf Formentera. Aber das Fundament meines Lebens sind meine Familie und meine Herzensverbindung zu meinen lieben Freunden.

Meine Passion für inneres Wachstum, Transformation und Persönlichkeitsentwicklung haben mich vor vielen Jahren zur Achtsamkeit geführt. Mittels Achtsamkeit mehr wahrnehmen, sich selbst erkennen und SELBSTbewusst ein erfüllendes Leben gestalten.

Wer bin ich wirklich? Was macht mich so einzigartig? Was erfüllt mich wirklich? Nur wenn ich mit mir selbst verbunden bin, kann ich SELBSTbewusst in Beziehung gehen. Nur wenn ich mich selbst führen kann, kann ich andere auf die gemeinsame Reise mitnehmen. Erfolg ist für mich eine Herzenssache!

Mehr über meine beruflichen Stationen und Ausbildungen: Linkedin

 

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Ralf Hertle

Ich liebe Workation: Arbeit und Freizeit verbinden an Energieorten. Dort erfahre ich Achtsamkeit.  Dieses Gefühl erlebe ich sehr stark, wenn ich mit meinem Camper losfahre und ich nicht weiss, wo ich am Abend sein werde oder am nächsten Morgen aufwache.  An einer Klippe am Meer, an einem Waldrand, oder? Dort erlebe ich die Stille und tanke Kraft, die mich stärkt und nährt.
 
Ich bin dankbar, dass ich online und offline arbeiten kann und diese Erfahrungen auch in meinen Arbeitsalltag transformieren darf.
 
Ich lebe meine Berufung und bin zutiefst dankbar dafür, Menschen zu begleiten. Verschiedene Sichtweisen aufzuzeigen, ist ein Herzauftrag für mich geworden. Meine eigenen Erfahrungen in der Führung haben mir aufgezeigt, es geht auch Mindful und mit LeichtSinn. Die wahren Schätze erkenne ich, wenn ich mich selbst hinterfrage, mit mir in Beziehung bin, im «Feuer» stehen kann und meine Komfortzone verlasse. Gerne nehme ich dich mit auf eine Reise der persönlichen Entwicklung, der Freude und der Achsamkeit.

Mehr über meine beruflichen Stationen und Ausbildungen: Linkedin

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Fragen zum Programm

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Oder schreibe uns eine Email: info@breitenmoser-hr.ch 

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Germán Barona

Background:

  • Dipl.-Betriebswirt FH Reutlingen
  • M.Sc. with Distinction in Distributed Systems Engineering Brunel University, Uxbridge
  • Zert. systemischer Business Coach (DVBC, ACC, IOBC, SHB)
  • Zert. Trainer für Haltungsentwicklung im Business (M. Permantier)
  • Zert. Berater für Ich-Entwicklung (Dr. Thomas Binder)
  • Zert. Trainer für Mindfulness in Organisationen (MLI, VFAM, ÖBAM)
  • Ausbildung in Organisationsentwicklung (Trigon)
  • Agile Project Management Professional (PMI)
  • Lean Management Navigator für Führungskräfte (McKinsey)
  • Seit 24 Jahren Begleiter, Berater, Trainer und Coach für Individuen, Teams und Organisationen
  • 20 Jahre Erfahrung „im System“ als verantwortlicher Projektmanager, Fach- und Führungskraft von Start-ups bis zum weltweit agierenden Konzern

Leidenschaft:

  • Umgang mit Komplexität & Entfaltung von Potenzial
  • Leadership Coaching
  • Mindset und Haltungserweiterung im Business
  • Bewusste Kultur- und Organisationsentwicklung
  • Corporate Mindfulness
  • New Work

Kostenlose Analyse für GL Mitglieder & Transformationsverantwortliche

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Quick Check Analyse

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Kostenlose Analyse für Team Leader

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